Организация

 

Конкурсный отбор

Организация конкурсного отбора специалистов

Конкурсный отбор специалистов проходит в 2 этапа:

Общий конкурс:

  • оценка уровня владения иностранным языком (тестирование);
  • оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование).
  • оценка мотивации  специалиста (мотивационное эссе); требования к эссe
  • оценка уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью
с представлением индивидуального проектного задания);

Специальный конкурс (для специалистов претендующих на обучение по программе А).

Конкурсное испытание проводится в форме собеседования с  презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания), поддержанной работодателем.

В ходе собеседования и презентации конкурсной комиссией осуществляется оценка:

  • профессиональных и личных характеристик специалистов, необходимых для освоения данной категории
  • бразовательных программ и реализации проектов;
  • значимости разрабатываемого проекта для организации, региона, качества разработки проекта

Стоимость конкурсного отбора по программе B – 3000 тыс.руб. По программе А – 3300 тыс.руб.

дизайн
Компания Сансити